- 2020年12月11日
優秀なベトナム人を採用するには?【履歴書編】
日本と比べて離職率の高いベトナム。現場を管理している人は常にベトナム人採用に向き合う必要があります。しかし正直なところベトナムに来て間もない方や、採用自体にこれまで携わったことがない人にとっては優秀なベトナム人を見極めることが難しいというのも事実。結 […]
日本と比べて離職率の高いベトナム。現場を管理している人は常にベトナム人採用に向き合う必要があります。しかし正直なところベトナムに来て間もない方や、採用自体にこれまで携わったことがない人にとっては優秀なベトナム人を見極めることが難しいというのも事実。結 […]
日本とベトナムでは平均年齢が15歳以上離れていますが、同じ年齢に対する目線も日本とベトナムでは異なってきます。またベトナムでは50代というとおじいさん、おばあさんの部類に入る年齢層ですが、日本でそれを言ったら怒られること必至です。そんなベトナム人から […]
ベトナムで生活していると色々な罰金場面を目にするかと思います。一番多いのは交通の取り締まりによる罰金ですが、他にもマンションの規定違反による罰金、あるいは会社内での規定違反による罰金などなど。日本人からすると「何か罰金多くない?」と思うこともあるんじ […]
ベトナム人の日本語学習者は世界でもトップクラスに高いので、日本語教師の需要も相応にあります。日本語教育の初心者でも比較的門戸を広く開けており、海外が初めての日本語教師でも比較的チャレンジしやすい国かと思います。こちらの記事ではどのような機関で日本語教 […]
以前の記事でも書いた通り、ベトナムで就業するには現地採用が一番手っ取り早いのですが、駐在員と比べると給与は低いです。「現地採用=現地レベルの生活」を多かれ少なかれ求められるので、そこの許容度によって給与に対する見方が大きく変わってきます。例えば一般的 […]
ベトナムは日本語を話すベトナム人が多いということもあり、ベトナム就業を促す企業サイトなどでは「ベトナムは語学が苦手でも大丈夫!」みたいな記載がよく見つかります。確かにそういった面もありますが今回はその辺りの事情について、もう少し突っ込んだ部分までこち […]
前回の[ベトナムで働きたい:どうやって就職する①]では主に人材紹介会社の利用について解説しました。今回はそれ以外の方法を具体的な事例を合わせて紹介していきます。 求人掲載サイトを利用する 日本の求人掲載と同様にベトナムでの求人投稿サイトを利用する方法 […]
労働許可書を申請するためには健康診断を受ける必要があります。ベトナムでは健康上就労に問題がある外国人には労働許可書が発給されません。ベトナムの病院で健康診断を受ける場合は大して混乱することはありませんが、日本で健康診断を受けるよう言われた場合、注意す […]
ベトナムでの就職方法:人材紹介会社を利用する ベトナムで就職する多くの人は人材紹介会社を利用して就職しています。人材紹介会社は求職者の希望に応じて求人を紹介、その後就業までのサポートもしているところが多いため、初めてベトナムに就職する人でも安心して利 […]
犯罪経歴証明書とは? ベトナムで労働許可書を取得するために犯罪経歴証明書という書類を準備する必要があります。ベトナムでは犯罪経歴のある人に対して労働許可書を発給しませんので、犯罪歴が無い証明をする必要があるからです。一般的に申請する人は皆犯罪経歴が無 […]